-2025년 최저 시급은 10,030원이다.

-월 환산액은 2,096,270원이다. (주 소정근로 40시간, 주휴수당 포함하여 월 209시간 기준)

-사용자는 이 금액 이상을 지급해야 하며, 내국인·외국인 구분 없이 동일하게 적용된다.

-임금은 매월 1회 이상 정해진 날짜에 지급하여야 한다. 단, 수당이나 일시적 임금 등은 예외가 적용될 수 있다.

-근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여해야 한다.

-사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性), 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로조건에 차별을 두어서는 안 된다.

-여성 근로자는 90일(다태아 120일)의 출산휴가를 사용할 수 있으며, 출산 후 최소 45일(다태아 60일) 이상이 포함되어야 한다.

→ 최초 60일(다태아 75일)은 사업주가 유급으로 보장해야 한다.

-배우자가 출산한 경우, 출산일 기준 90일 이내에 10일의 배우자 출산휴가를 사용할 수 있다.

→ 정부에서 배우자 출산휴가 급여를 지원한다.

-임신 중이거나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자는 최대 1년간 육아휴직을 신청할 수 있다.

→ 무급 휴직이나, 정부에서 일정 수준의 육아휴직 급여를 지원한다.

→ 남녀 각각 1년씩 사용 가능 (한 자녀당)

-1년 이상 계속 근무한 근로자는 퇴직 시 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 받을 수 있다.

단, 1년 미만 근로자 또는 주 15시간 미만 단기 근무자는 퇴직금 대상에서 제외된다.

임금체불이란?

임금체불 청구 기간

임금체불 신고

임금체불 구제 절차

참고

고용노동부 고객상담센터 ☎ 국번 없이 1350

광주지방고용노동청 ☎ 062-975-6200

목포지청 ☎ 061-280-0100

여수지청 ☎ 061-650-0108

전주지청 ☎ 063-240-3400

대한법률구조공단 대표상담 ☎ 국번 없이 132

대한법률구조공단 광주지부 ☎ 062-224-7806

화순지소 ☎ 061-375-7806

AI 노동법 상담 (32개 언어)   https://ai.moel.go.kr